Recruiter*in

Wir sind security.ch und haben dem Cybercrime den Kampf angesagt. 85 kluge Köpfe unterstützen Schweizer Unternehmen in Aufbau und Betrieb von Cyber-Security-Lösungen.
«Das Böse schläft bekanntlich nie», weshalb auch wir eine Person für den Bereich Recruiting suchen, die uns dabei hilft, die Mitarbeiterzahl in den dreistelligen Bereich zu bringen!

Tätschmeister*in vom Stelleninserat bis zur Vertragsunterzeichnung

  • Texten aller Stelleninserate in Absprache mit dem jeweiligen Teamleiter
  • Verwaltung der Vakanzen auf unseren Jobplattformen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen mit der Linie
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Marketing im Bereich Employer Branding
  • Teilnahme an Recruiting-Events

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossene Ausbildung (KV, HR Fachausweis, Studium BWL/Psychologie) und/oder idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting
  • Interesse an Informatik, respektive Cyber Security im speziellen
  • Organisationstalent und Koordinationsgenie
  • Du gehst offen und empathisch auf andere zu
  • Kommunikations- und präsentationsstark, Muttersprache Deutsch

Darauf kannst du dich freuen

  • Deine eigene Spielwiese mit viel Freiraum im zukunftsträchtigen Alltag der Cyber Security
  • Nette Kollegen und harte Gegner am Flipperkasten oder Pingpongtisch
  • Einen auf dich persönlich zugeschnittenen Einarbeitungsplan - siehe dazu auch unser Onboarding
  • Flexible Jahresarbeitszeiten, 5 Wochen Ferien sowie gratis Kaffee und Früchte haben wir natürlich auch 😉

 

Wir sind gespannt auf deine Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail
Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen andere File-Formate nicht bearbeiten können.
Für weitere Informationen zu dem Stellenprofil steht dir Kevin Meyer gerne zur Verfügung.

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Hilfe von Personalberatungen, aber Personalberater*innen dürfen sich gerne selber bewerben 😊

 

Kevin Meyer terreActive
Kevin
Meyer
HR Manager